Counseling

L’obiettivo del percorso è quello di fornire alla persona una visione realistica di sé e della propria situazione emotiva e lavorativa, in uno spazio protetto e rassicurante, esente da ogni rischio di giudizio. Il fine è quello di mettere il Cliente nella miglior situazione possibile per prendere decisioni consapevoli in qualsiasi campo, personale o professionale.
Nei primi incontri si stabilisce, fra Counselor e Cliente, una sorta di patto non scritto che contiene gli obiettivi e le regole del gioco.
Attraverso un cammino di presa di coscienza delle proprie attitudini e risorse personali, è possibile per il Cliente individuare i nodi cruciali da affrontare per originare il cambiamento desiderato e poter vivere in modo più completo e soddisfacente la propria vita.

Acoté mette a disposizione delle società che ne fanno richiesta lo Sportello Counseling, un servizio specifico, a beneficio dei collaboratori, che viene erogato direttamente in azienda, in una condizione di massima riservatezza.
Il fine è offrire un sostegno alle persone nel contesto professionale e, indirettamente, migliorare il clima, la relazione di fiducia e il benessere complessivo della popolazione aziendale.
Il tema degli incontri - che possono essere individuali o di gruppo - è a discrezione del Counselee e può riguardare sia il lavoro che la vita privata.
Di fatto, le problematiche oggetto di questo tipo di intervento riguardano più spesso:

• periodi/processi di cambiamento
• passaggi di ruolo
• demotivazione e perdita di senso nel lavoro
• difficoltà relazionali e conflittualità
• scarsa produttività
• assenteismo.

Il rientro al lavoro rappresenta un momento delicato dove alcune emozioni possono essere particolarmente intense. A fronte di ciò, lo Sportello si pone come un’opportunità per creare uno spazio di ascolto e riflessione con l’obiettivo di supportare le neomamme nel compito di conciliazione vita – lavoro.
Le sessioni, che possono essere individuali o di gruppo, si prefiggono principalmente di:

• promuovere il benessere personale come fondamento per la genitorialità e la professionalità
• supportare le mamme nel comprendere la dinamica con il loro bambino/a onde alleviare emozioni intense come sensi di colpa, ansia, senso di inadeguatezza
• provare a estrarre dall’esperienza individuale della maternità alcuni apprendimenti che possano essere preziosi anche per il lavoro e viceversa onde superare la dicotomia tra i due mondi.